Юрист объяснил, через сколько времени после увольнения аннулируют бронирование от мобилизации

Бронирование от мобилизации автоматически отменяется после увольнения работника. Обычно это происходит в течение суток. Также соответствующие данные должны быть внесены в Пенсионный фонд.

Об этом рассказал юрист ЮК «Приходько и партнеры» Николай Сиренко в комментарии «РБК-Украина».

Юрист подчеркнул, что основания для аннулирования бронирования определены пунктом 31 Порядка бронирования военнообязанных, утвержденного постановлением Кабинета министров №76. Перечень исчерпывающий.

Бронирование прекращается при увольнении работника, потере предприятием статуса критически важного, ликвидации компании или по обращению ее руководителя. В то же время перевод сотрудника на другую должность или в другое структурное подразделение в пределах одного предприятия не является основанием для отмены брони.

Юрист также обратил внимание на порядок действий, если работодатель планирует забронировать нового работника на место увольняемого. В таком случае сначала рекомендуется отменить бронирование действующего работника, а затем оформлять его увольнение.

По словам Сиренко, сама процедура разбронирования длится около 15 минут. Однако обновление информации в государственных реестрах и приложении «Действие» может занимать до двух суток. Пока система учитывает предыдущего работника в пределах квоты, оформить бронирование на другого не удастся.

Напомним, в Украине обновили механизм проверки информации для автоматического продления отсрочки от мобилизации родителям, воспитывающим ребенка с инвалидностью до 18 лет. Теперь система ориентируется на данные последнего выданного свидетельства о рождении, зарегистрированного в государственных реестрах.