Можно ли получить бронирование со статьей 18-б: адвокат объяснил правила и нюансы ВЛК

Военнообязанные, имеющие заключение военно-врачебной комиссии по статье 18-б, могут получить бронирование от мобилизации через работодателя. Законодательство не устанавливает для них особых ограничений. В то же время лицам, ранее имевшим статус «ограниченно пригодный», при определенных условиях придется повторно пройти ВЛК независимо от наличия бронирования.

Об этом рассказал адвокат Юрий Айвазян, отвечая на вопрос о бронировании военнообязанных на юридическом портале Юристы.UA.

Позволяет ли статья 18-б получить бронирование

По словам правоведа, вывод ВЛК по статье 18-б сам по себе не ограничивает возможности работника быть забронированным. Никакие дополнительные законодательные запреты для военнообязанных с таким выводом не предусмотрены.

В то же время, изменились подходы к определению пригодности к военной службе. Ранее гражданам, подпадавшим под статью 18-б, могли устанавливать статус «ограниченно подходящий». После внесения изменений в Положение о военно-врачебной экспертизе в ВСУ, утвержденное приказом Министерства обороны №402 от 14 августа 2008 года, такую категорию отменили.

Теперь же по пункту «б» статьи 18 Расписания болезней военнообязанного могут признать пригодным к прохождению службы в отдельных воинских частях и подразделениях.

В частности, речь идет о подразделениях обеспечения, территориальных центрах комплектования и социальной поддержки, медицинских и логистических подразделениях, войсках связи и других формированиях, определенных соответствующей нормой.

Следовательно, такой вывод не исключает мобилизации, однако предусматривает ограничение места прохождения военной службы.

Что касается бронирования, то для лиц со статьей 18-б применяются общие правила, установленные для военнообязанных работников.

Соответствующий механизм определяют статья 25 Закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации» и постановление Кабинета Министров №76.

Оформлением бронирования занимается работодатель, обладающий соответствующим правом. При этом предприятие должно отвечать установленным критериям, учитывать допустимое количество забронированных работников и выполнять требования по оплате труда.

Адвокат подчеркнул, что для включения работника в списки на бронирование не нужно проходить ВЛК с целью замены статьи 18-б на заключение об общей пригодности.

В каких случаях забронированный может быть направлен на ВЛК

Отдельные правила касаются военнообязанных, до сих пор имеющих предварительный вывод ВЛК со статусом «ограниченно пригодный».

Если после законодательных изменений человек не прошел повторное медицинское освидетельствование, оформленное работодателем бронирование не освобождает его от возможного направления на комиссию.

Такое положение содержится в абзаце третьем пункта 63 Порядка проведения призыва граждан на военную службу в ходе мобилизации, утвержденного постановлением Кабинета Министров №560 от 16 мая 2024 года.

Согласно этой норме, ТЦК и СП могут вызвать забронированного военнообязанного для повторного медицинского осмотра, чтобы определить его пригодность к службе по действующим правилам.

В то же время требование повторного прохождения ВЛК в таком случае не распространяется на граждан, которым официально установлена инвалидность.

Ранее СтопКор писал, кому из военнообязанных обязательно нужно проходить ВЛК, а кто может этого не делать. В частности, рассматривались исключения для лиц с действующим бронированием или отсрочкой мобилизации.