Бронирование от мобилизации: четыре категории работников, которые могут получить отсрочку

Бронирование военнообязанных является одним из законных механизмов предоставления отсрочки от мобилизации. Однако воспользоваться им могут только отдельные категории работников, а оформление производится по определенной Кабинетом Министров процедуре.

В ходе военного положения и общей мобилизации часть военнообязанных украинцев может получить отсрочку от призыва путем бронирования. Такое право предусмотрено законодательством для работников государственных органов, предприятий и учреждений, деятельность которых имеет критическое значение для функционирования государства, экономики или обеспечения обороноспособности.

Кто имеет право на бронирование

Согласно действующему законодательству, бронированию подлежат:

• государственные служащие категории «А» и отдельные должностные лица органов местного самоуправления;
• государственные служащие категорий «Б» и «В» и должностные лица органов местного самоуправления — в пределах установленных квот;
• работники предприятий, учреждений и организаций, выполняющих мобилизационные задачи;
• работники предприятий, учреждений и организаций, которые признаны критически важными для функционирования экономики, жизнедеятельности населения или обеспечения потребностей сил обороны.

Как оформляется бронирование

Бронирование состоит из нескольких этапов.

Сначала предприятие должно получить статус критически важного или подтвердить выполнение мобилизационного задания. После этого работодатель формирует списки подлежащих бронированию военнообязанных работников и представляет их в установленном государством порядке для согласования.

После утверждения списков работникам предоставляется официальная отсрочка от призыва военной службы во время мобилизации.

На какой срок предоставляется бронирование

Срок действия отсрочки определяется Порядком бронирования военнообязанных в период мобилизации, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины №76 от 27 января 2023 года.

Бронирование может предоставляться на:

• срок проведения мобилизации – для отдельных категорий государственных служащих и должностных лиц;
• срок действия контракта или договора выполнения оборонных заказов — для работников предприятий, которые обеспечивают потребности Вооруженных сил Украины и других военных формирований;
• до 12 месяцев — для работников предприятий, учреждений и организаций, признанных критически важными;
• срок действия трудового договора (контракта) или срок пребывания в должности — для других категорий военнообязанных, определенных законодательством.

Временное бронирование

Отдельно законодательство предусматривает возможность временного бронирования на срок до 45 календарных дней.

Такой механизм применяется к работникам предприятий оборонно-промышленного комплекса, еще не завершившим урегулирование вопросов военного учета. Это позволяет предприятиям сохранить ключевых работников и завершить необходимые процедуры без утраты бронирования.

Ранее СтопКор писал, что в 2026 году отдельные категории военнообязанных украинцев могут оформить отсрочку от мобилизации по семейным обстоятельствам. Закон определяет перечень оснований, а также порядок подачи документов и получение решения.