Робота у школі під час розшуку ТЦК: чи можуть чоловікові відмовити у посаді асистента вчителя

В Україні чоловіки з дипломом бакалавра можуть претендувати на посаду асистента вчителя навіть без профільної педагогічної освіти. Законодавство дозволяє працевлаштування фахівців із непедагогічними спеціальностями, однак на практиці перешкодою може стати статус “у розшуку” в системі “Оберіг”. Через перевірку військово-облікових документів адміністрації навчальних закладів нерідко відмовляють таким кандидатам.

Відсутність педагогічного диплома не позбавляє громадян права працювати в закладах загальної середньої освіти. Зокрема, на посаду асистента вчителя можуть претендувати люди з непедагогічною вищою освітою. Водночас для військовозобов’язаних чоловіків додаткові труднощі можуть виникати під час перевірки військово-облікових документів.

Про це повідомив юрист Владислав Дерій у відповіді на запитання на порталі Юристи.UA, передає Новини.LIVE.

Чи можна працювати асистентом учителя без педагогічної освіти

Посада асистента вчителя належить до категорії педагогічних працівників. Однак законодавство не встановлює обов’язкової вимоги мати саме педагогічний диплом для всіх кандидатів на цю посаду.

Зокрема, частина перша статті 22 Закону України “Про повну загальну середню освіту” передбачає, що педагогічним працівником може бути особа з вищою або фаховою передвищою освітою.

Водночас стаття 5 Закону України “Про вищу освіту” визначає бакалавра як ступінь вищої освіти. А частина п’ята статті 58 Закону України “Про освіту” дозволяє залучати до педагогічної діяльності фахівців, які здобули освіту за іншими спеціальностями.

Таким чином, диплом бакалавра за непедагогічним напрямом сам собою не є перешкодою для працевлаштування асистентом учителя.

Проте для таких працівників передбачена додаткова умова: протягом першого року роботи вони мають пройти педагогічну інтернатуру. Навчальний заклад повинен укласти відповідний договір і призначити досвідченого педагога, який виконуватиме функції наставника.

Чому статус “у розшуку” може завадити працевлаштуванню

Основні труднощі для військовозобов’язаних чоловіків виникають під час оформлення документів. Перед укладенням трудового договору роботодавець повинен перевірити військово-облікові документи кандидата.

Зокрема, частина друга статті 24 Кодексу законів про працю України передбачає необхідність подання військово-облікового документа під час працевлаштування. Крім того, пункт 34 постанови Кабінету міністрів України №1487 зобов’язує роботодавців перевіряти наявність та дійсність таких документів, а також дотримання правил військового обліку.

Саме під час цієї процедури кадрова служба може виявити, що кандидат має статус “у розшуку” в системі “Оберіг”. Через це адміністрації шкіл можуть не поспішати укладати з ним трудовий договір.

Водночас юристи звертають увагу, що законодавство не містить прямої заборони на працевлаштування людини лише через наявність такого статусу. Тобто сам факт перебування в розшуку не є окремою законодавчо визначеною підставою для відмови у прийнятті на роботу.

Як чоловікові врегулювати проблему з військовим обліком

За словами юристів, чоловік, який хоче працювати асистентом учителя, може спробувати працевлаштуватися навіть за наявності проблем із військово-обліковими даними. Однак на практиці багато залежить від позиції керівництва конкретного навчального закладу.

Інший варіант — врегулювати питання з територіальним центром комплектування та соціальної підтримки. Зокрема, можна сплатити адміністративний штраф, якщо для цього є законні підстави, або оскаржити неправомірне внесення інформації про розшук.

У матеріалі зазначається сума штрафу 8500 гривень. Водночас його сплата не повинна розглядатися як універсальний спосіб автоматичного зняття статусу: порядок врегулювання залежить від обставин порушення та підстав внесення відповідних відомостей до реєстру.

Отже, відсутність педагогічної освіти не закриває чоловікам шлях до роботи асистентом учителя. Головною складністю може стати саме військово-обліковий статус, хоча прямої законодавчої заборони на таке працевлаштування немає.

Читати також: Учителям у 2026 році пропонують до 25 тисяч: як змінилися зарплати освітян.