Уряд визначився з новими правилами бронювання: що зміниться та які рішення готують до 1 грудня

Кабінет Міністрів України завершив підготовку змін до системи бронювання працівників від мобілізації. Вони стосуватимуться визначення критично важливих підприємств, допустимої кількості заброньованих та відповідальності за ухилення від військової служби. Водночас уряд розробляє окремий механізм, який дозволить компаніям бронювати весь персонал за умови виконання мобілізаційних зобов’язань.

Про це повідомив прем’єр-міністр Сергій Корецький. Очільник уряду пояснив, що кількість працівників, які отримують бронювання, щомісяця збільшується на десятки тисяч. Водночас військовослужбовці, які захищають Україну вже п’ятий рік, повинні мати перспективу повернення додому.

За його словами, перегляд чинного порядку має зробити правила зрозумілішими та усунути можливості для зловживань.

Як зміниться бронювання працівників

Оновлення системи передбачає чотири основні напрями.

1. Перегляд критеріїв критичності підприємств

Статус критично важливого підприємства планують відокремити від його економічних показників.

Пріоритет зберігатимуть підприємства та організації, діяльність яких необхідна для обороноздатності країни й роботи економіки. Йдеться, зокрема, про оборонно-промисловий комплекс, енергетичну галузь, зв’язок, логістику та житлово-комунальне господарство.

Для цих сфер, за словами прем’єра, нічого не зміниться в частині визнання їх критично важливими. Водночас галузеві та регіональні критерії переглянуть, а також перевірять на можливі зловживання.

2. Скасування безумовного 100% бронювання

Уряд має намір відмовитися від автоматичного встановлення максимальної квоти бронювання на рівні 100%. Це стосуватиметься, зокрема, підприємств енергетики та оборонної промисловості.

Корецький пояснив таке рішення необхідністю усунути зловживання. За його твердженням, окремі компанії створювали спеціально для оформлення бронювання.

Однак підприємства, які виготовляють озброєння або забезпечують функціонування критичної інфраструктури, зможуть звертатися по збільшення встановленого ліміту.

Для цього роботодавець повинен буде подати обґрунтоване звернення до Координаційного центру, якщо більша кількість заброньованих працівників необхідна для безперервної роботи.

3. Посилення відповідальності за ухилення від служби

Ще один напрям змін стосується відповідальності за ухилення від виконання військового обов’язку.

Відповідні заходи посилюватиме Міністерство оборони України. Прем’єр-міністр наголосив, що вимоги мають однаково застосовуватися до всіх громадян.

4. Новий механізм повного бронювання

Уряд також готує окремий порядок, за яким підприємства зможуть оформлювати бронювання на 100% працівників.

Для цього роботодавці повинні будуть регулярно забезпечувати добровільне залучення частини персоналу до проходження військової служби.

Передбачається, що працівник заздалегідь знатиме місце та визначений термін служби. При цьому за ним мають зберігатися робоче місце й заробітна плата.

Детальні умови такого механізму спільно розроблятимуть Міністерство оборони, Міністерство економіки та представники бізнесу.

Коли планують затвердити нові умови

Завершити роботу над механізмом повного бронювання уряд має намір до 1 грудня.

Очікується, що новий підхід дозволить створити передумови для ротації військовослужбовців, які тривалий час перебувають на фронті. Водночас громадяни, які добровільно погоджуватимуться на службу, повинні отримати розуміння її тривалості та умов.

За словами Корецького, кінцева мета полягає у створенні системи, за якої громадяни знатимуть свої права та обов’язки, а процес залучення до війська стане зрозумілим.

Чи означають зміни негайне посилення мобілізації

Прем’єр-міністр окремо зазначив, що оголошені рішення не передбачають посилення мобілізаційних заходів уже наступного дня.

Насамперед їх спрямовано на впорядкування системи бронювання та запобігання використанню цього механізму не за призначенням.

Водночас Україна, за словами глави уряду, повинна враховувати різні сценарії розвитку подій, зокрема ймовірне посилення мобілізації в росії.

Нагадаємо, вУкраїні адвокати та юристи не мають автоматичного права на відстрочку від мобілізації через свою професійну діяльність. Попри особливий статус адвокатури, на її представників поширюються загальні правила призову під час воєнного стану. Водночас за певних обставин адвокати можуть отримати відстрочку або бронювання відповідно до законодавства.