Военный рассказал, как усилить рекрутинг в Украине

Для того чтобы вывести рекрутинг в Украине на такой уровень, когда мобилизация потребуется только в крайнем случае, необходимо повысить заработные платы военным. Также следует увеличить продолжительность отпусков.

Об этом в субботу, 11 января, в своем Telegram-канале заявил военный ВСУ и политолог Кирилл Сазонов.

Военнослужащий отметил, что та заработная плата и срок отпусков, которые у военных сейчас, уже не хорошая мотивация для добровольной службы в армии.

«Зарплату нужно поднимать, отпуска увеличивать. Что касается зарплаты, цифру называть не буду, у нас, в конце концов, есть правительство. Пусть изучат вопросы, сопоставят со своими возможностями, сэкономят на том, что не в приоритете сейчас», — подчеркнул он.

Относительно отпусков военный поделился своим опытом и отметил, что дважды в год по 15 суток недостаточно, чтобы полноценно отдохнуть и восстановиться.

«Думаю, будет нормально сделать 60 суток в год при тех же правилах — 15 за раз. Выйдет две недели раз в три месяца, я об этом давно говорю», — пишет он.

По словам Сазонова, соответствующий законопроект, предусматривающий подобные изменения, уже находится в разработке.

«С зарплатой и отпусками нужно что-то делать. Быстро. А потом очень четко и качественно общаться с обществом. Не врать и не молчать. Давать реальную картину. Никто не воюет 24 на 7, это легенда», – резюмировал военный.

Напомним, мобилизация в Украине в 2025 году: кого в первую очередь могут призвать в армию. Для определения пригодности к службе военнообязанные граждане должны пройти медицинское освидетельствование.