В Украине планируют увеличить контрактников и уменьшить принудительную мобилизацию

Народный депутат от «Слуги народа» и член комитета по нацбезопасности Федор Вениславский в интервью РБК-Украина сообщил о планах изменить подход к мобилизации в Украине, постепенно переходя от принудительной к контрактной форме службы в Вооруженных силах.

По его словам, опросы среди мобилизованных показывают, что значительная часть готова подписать контракт на 2-5 лет. Это позволит иметь прогнозируемые сроки службы, финансовые стимулы и усиленную правовую защиту.

«Когда мы обеспечим максимальное вовлечение граждан в контракт, а минимизируем количество мобилизованных, это сможет существенно изменить акценты в мобилизационных мероприятиях», — отметил Вениславский.

Детали реформы

Изменения предполагают увеличение количества контрактников и уменьшение доли принудительной мобилизации. Минобороны и Минфин будут координировать вопросы выплат и стимулов. Ранее обсуждали годичный отдых после двух лет службы, однако сейчас основной упор делается на долгосрочных контрактах. По словам депутата, конфликты с ТЦК составляют всего около 5% случаев.

Теперь новые подходы планируют вынести на широкое обсуждение и принятие в парламенте уже в феврале-марте 2026 года.

Ранее министр обороны Украины сообщал, что около двух миллионов военнообязанных находятся в розыске. Для оптимизации мобилизации были начаты аудит ТЦК и проверка работы Минобороны и ВСУ, а также курсы повышения квалификации для государственных служащих в вопросах мобилизационной готовности.

Вениславский подчеркнул, что переход на контрактную службу позволит сделать процесс более предсказуемым для граждан и уменьшить количество конфликтных ситуаций.

Напомним, после 2 февраля часть отсрочок от мобилизации, предоставленных осенью и зимой, либо автоматически продлилась, либо утратила силу.