Что нельзя делать во время встречи с ТЦК: за нарушение может угрожать ответственность
При проверке документов граждане вправе потребовать от представителя ТЦК представиться и объяснить цель обращения, однако угрозы, насилие или физическое сопротивление могут иметь административные или уголовные последствия.
Сообщает: Министерство обороны Украины, Кабмин
Во время действия мобилизации мужчины в возрасте от 18 до 60 лет должны иметь при себе военно-учетный документ и предъявлять его по требованию уполномоченного представителя ТЦК или полицейского вместе с документом, удостоверяющим личность.
В то же время, закон предусматривает определенные правила поведения во время встречи с представителями территориального центра комплектования.
В частности, нельзя угрожать работникам ТЦК, применять к ним насилие или оказывать физическое сопротивление. В зависимости от обстоятельств, такие действия могут стать основанием не только для административной, но и для уголовной ответственности.
Отдельно отмечается, что отказ получить повестку не означает автоматического прекращения процедуры. В таком случае представители группы оповещения могут составить соответствующий акт об отказе от его получения.
В то же время, военнообязанный имеет право убедиться, что перед ним действительно уполномоченный представитель. В частности, человек может требовать, чтобы представитель ТЦК назвал свое имя и должность, уведомил цель обращения и предъявил предусмотренные законом документы.
В Минобороны отмечают необходимость соблюдения законодательства как гражданами, так и представителями органов оповещения.
Таким образом, при контакте с ТЦК следует действовать исключительно в рамках закона: проверять полномочия представителей, предъявлять необходимые документы и не прибегать к угрозам или физическому сопротивлению.
Напомним, в Украине планируется ужесточить контроль за соблюдением законодательства в сфере бронирования военнообязанных работников. Министр цифровой трансформации Оксана Ферчук заявила, что государство будет отслеживать возможные злоупотребления, в частности в ИТ-компаниях.
