Грошова винагорода в ЗСУ: скільки нараховуватимуть за штурмові дії
В Україні запровадили нову систему додаткових виплат для військовослужбовців, які виконують найскладніші бойові завдання. Грошові винагороди передбачені за успішні штурмові операції, захоплення військовополонених, а також за підтверджене знищення противника під час ближнього бою. Для кожного виду виплат встановлено окремі умови та порядок їх призначення.
Про те, як нараховуватимуть доплати військовим, розповіли в інформагентстві Міністерства оборони України “АрміяInform”.
Сума винагороди залежить від характеру виконаного бойового завдання.Військовослужбовці можуть отримати:
- 40 000 грн за добу — якщо підрозділ провів штурм і захопив позиції противника безпосередньо на лінії бойового зіткнення або в глибині його оборони;
- 20 000 грн за добу — якщо вдалося відновити контроль над позиціями, які раніше захопили ворожі інфільтраційні групи в тилу української оборони.
Якщо протягом однієї доби військовий одночасно виконав завдання, які дають право на обидві винагороди, виплачують лише більшу суму — 40 тис. грн.
Щоб отримати кошти, самого факту виконання бойового завдання недостатньо. Командир військової частини має звернутися до органу військового управління з клопотанням про підтвердження результатів операції.
Підставою для такого звернення є документи, які оформлюються після виконання бойового завдання, зокрема:
- бойовий наказ;
- журнал бойових дій;
- бойове донесення;
- рапорт командира підрозділу із зазначенням результатів;
- поіменний список військовослужбовців, які брали участь в операції.
Орган військового управління розглядає ці матеріали протягом трьох днів. Якщо інформація підтверджується, видається відповідний документ, після чого командир військової частини може підписати наказ про нарахування винагороди.
Читати також: Міністерство оборони України затвердило новий механізм нарахування додаткових грошових винагород для військовослужбовців. Зміни не стосуються базового грошового забезпечення, але уточнюють порядок призначення бойових і тилових доплат.
