Военные будут знать дату завершения службы: Минобороны объяснило новые контракты

Министерство обороны Украины объяснило, чем новая система мотивационных контрактов в Силах обороны отличается от предварительных условий службы. Главное изменение — военные будут заранее знать определенный срок контракта, а после его завершения будут гарантировано право на освобождение и отсрочку от призыва.

Об этом сообщает Минобороны.

Новая модель не расторгает действующие контракты. Военнослужащие, не переходящие на новые условия, продолжают службу по предварительным правилам. В то же время, они могут заключить мотивационный контракт, не дожидаясь завершения действующего.

Ранее военнослужащие могли проходить службу по срочному контракту, контракту на период военного времени или по призыву во время мобилизации. Срочные контракты для рядового состава заключались на три года, для сержантского и старшинского – от трех до пяти лет, для офицеров – на пять лет.

В то же время, контракты военного времени не содержали конкретной даты завершения службы — они действовали до окончания особого периода или объявления демобилизации. Такая же неопределенность касалась службы по мобилизации.

Новая система предусматривает три основных вида контрактов.

Пехотно-штурмовой контракт заключается на 10 месяцев для действующих военнослужащих на определенных боевых должностях. Для военнообязанных, впервые приходящих на такие должности, срок составляет 14 месяцев. Для уволенных во время особого периода, желающих вернуться в Сил обороны, контракт может заключаться на срок от шести месяцев.

Такой контракт предусмотрен, в частности, для пехотинцев, штурмовиков, боевых медиков, наводчиков и водителей-механиков.

Боевой контракт рассчитан на 24 месяца. Его могут заключать военнослужащие на боевых должностях, не относящихся к пехотно-штурмовым — в частности, специалисты РЭБ, артиллеристы и операторы наземных роботизированных комплексов.

Еще на 24 месяца заключается базовый договор. Он предусмотрен преимущественно для небоевых и тыловых должностей, в частности, делопроизводителей, бухгалтеров, мастеров и поваров.

После завершения нового контракта военнослужащий получает гарантированное право на увольнение. Кроме того, ему предоставляется отсрочка от призыва по меньшей мере на шесть месяцев. Ее продолжительность может быть больше — она зависит, в частности, от предыдущей службы и времени выполнения боевых задач.

К примеру, для пехотно-штурмового договора каждый месяц выполнение боевых задач добавляет три месяца к общей длительности отсрочки.

В то же время, военный может остаться на службе после завершения контракта. Автоматически он не продлевается: за три месяца до истечения срока нужно уведомить командование о желании продлить службу. Если этого не сделать, военнослужащий увольняется в связи с завершением контракта.

За дополнительной информацией о новых контрактах Минобороны советует обращаться на горячую линию по номеру 1519.

Ранее СтопКор писал, что в Германии было предложено отменить автоматическое предоставление временной защиты украинским мужчинам призывного возраста.