Мобилизация или контракт с ВСУ: чем отличаются форматы службы и какие права имеют военные

Во время военного положения граждане Украины могут принять участие в защите государства через мобилизацию или добровольно заключить контракт с Вооруженными силами. Оба формата предусматривают прохождение военной службы, однако имеют разные условия оформления, продолжительность и дополнительные возможности.

Об этом сообщили в Харьковском областном территориальном центре комплектования и социальной поддержки.

Что предусматривает служба по контракту

Одной из главных особенностей контрактной службы есть возможность заранее определиться с воинской частью и должностью. При выборе можно учесть собственное образование, профессиональные навыки, физическую подготовку и личные интересы.

Подать документы для заключения контракта можно без обязательного предварительного обращения в территориальный центр комплектования.

Министерство обороны также ввело несколько форматов контрактов с определенными сроками службы – от 10 до 24 месяцев. В их числе предусмотрены базовый, боевой и пехотно-штурмовой контракты.

Военнослужащие, уволенные со службы во время военного положения, могут повторно вернуться в армию, подписав контракт сроком на шесть месяцев.

Отдельно действует программа «Контракт 18-24», рассчитанная на добровольцев в возрасте от 18 до 25 лет, не подлежащих мобилизации. Специальные условия контрактной службы также предусмотрены для людей старше 60 лет, иностранцев и лиц без гражданства.

Кандидат должен пройти медицинский и психологический отбор. Для некоторых военных специальностей также проверяют уровень физической подготовки. Кроме того, претендент должен иметь, по меньшей мере, базовое общее среднее образование.

Перед началом исполнения обязанностей новобранцы проходят необходимую военную подготовку. После обучения их направляют в определенные части и подразделения.

Сколько служат мобилизованные

Мобилизированные военнослужащие преимущественно проходят службу до завершения военного положения и объявления о демобилизации соответствующим решением.

В то же время законодательство предусматривает основания для досрочного увольнения со службы. В частности, это может быть состояние здоровья или определенные законом семейные обстоятельства.

Военнослужащий, призываемый во время мобилизации, может перейти на контрактную форму службы. Для этого он должен удовлетворять установленным требованиям, представить рапорт и пройти предусмотренную процедуру оформления.

После заключения контракта военный может продлить службу в своей части, но уже на условиях подписанного соглашения.

Что общего у мобилизованных и контрактников

Независимо от способа зачисления в армию, мобилизованные и контрактники имеют общие базовые права и обязанности.

Денежное довольствие для них начисляется по одинаковым принципам и зависит от должности, воинского звания, условий и места выполнения задач. Государство также снабжает военнослужащих формой, питанием и другими необходимыми средствами.

И мобилизованные, и контрактники проходят обучение, могут участвовать в боевых действиях, получать воинские звания, продвигаться по службе и занимать командные должности.

После получения статуса участника боевых действий, они имеют право на предусмотренные законодательством льготы и социальные гарантии.

Какие дополнительные преимущества имеет контракт

Среди преимуществ контрактной службы называют единовременную денежную выплату за первое заключение контракта.

Контрактники также могут воспользоваться программой льготного ипотечного кредитования «Еселя» со ставкой 3%. Для военнослужащих, завершивших службу по программе «Контракт 18-24», предусмотрена возможность получить кредит под 0%.

Кроме того, военным по контракту могут выплачивать компенсацию за аренду жилья и материальную помощь при переезде к новому месту службы. Контракт также дает больше возможностей заранее планировать срок службы и профессиональное развитие в армии.

Напомним, контракт позволяет выбрать подразделение и срок службы, в то время как мобилизованные направляются в части в соответствии с потребностями ВСУ.